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Einstellungstests

In vielen Firmen ist ein Einstellungstest für Azubis üblich. So wie du eine Firma kennenlernen willst, will umgekehrt auch die Firma dich kennenlernen. Meistens steht schon in der Einladung, dass du Zeit für einen Einstellungstest mitbringen sollst. Entweder füllst du dann einzeln Fragebögen aus, musst frei formulieren oder ein Werkstück bearbeiten. Oder es gibt Gruppenarbeiten, in denen dir in Gemeinschaft mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern eine Aufgabe gestellt wird. Selbstverständlich kannst du dich auf Einstellungstests vorbereiten.

Üben leicht gemacht. Hier werden Allgemeinbildung und berufspezifisches Fachwissen genauso getestet wie Intelligenz oder Persönlichkeit.
www.ausbildungsplatz-finden.de
www.azubiyo.de
www.ausbildung.de

Einsicht in den Ablauf eines Tests mit Checkliste, Tipps und Übungen findest du hier:
www.planet-beruf.de

Ein Assessment-Center ist ein besonderes Auswahlverfahren. Dazu werden mehrere BewerberInnen eingeladen, die im Team oder einzeln bestimmte Übungen und Tests machen müssen. Der Arbeitgeber kann so erkennen, welche Stärken und Fähigkeiten die BewerberInnen haben, ob sie z.B. gut mit anderen zusammen arbeiten können und wer am besten für die Stelle geeignet ist.
www.azubiyo.de
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