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Projekt Beruf, Termine

Teilzeitausbildung

In vielen Ausbildungsberufen, wie z.B. der Pflege, ist der Fachkräftebedarf groß. Insbesondere für Mütter ist allerdings eine Ausbildung in Vollzeit nicht so einfach zu organisieren. Das liegt oft daran, dass sich die Kinderbetreuung nicht mit dem Arbeitspensum einer Vollzeit-Woche vereinbaren lässt. Eine Teilzeitausbildung kann hier Hilfe schaffen. Informier‘ dich über Möglichkeiten dazu unter:
Teilzeitausbildung für Mütter

Berufsausbildung in Teilzeit

Was ist eine Teilzeitausbildung?

Gründe für eine Berufsausbildung in Teilzeit gibt es viele, z.B. Kindererziehung, Pflege von Angehörigen… Um eine erfolgreiche Qualifizierung und einen vollwertigen Abschluss zu erlangen, gibt es im Berufsbildungsgesetz (BBiG) die gesetzliche Regelung von Berufsausbildungen in Teilzeit. Eine solche Ausbildung hat häufig eine Verkürzung des praktischen Ausbildungsteils, wobei der schulische Teil meist unberührt bleibt. Eine Berufsausbildung in Teilzeit ist aber auch – wie in Vollzeit – in verkürzter Zeit möglich.Das Gesetz besagt, dass sich die Ausbildungsdauer um die Dauer der Verkürzungen verlängert. Grundsätzlich ist eine Teilzeitausbildung in allen anerkannten dualen Ausbildungsberufen (Berufe für Kaufleute, im Handwerk, im öffentlichen Dienst, in IT-Berufen, in sozialen Berufen, im Agrarbereich oder auch in freien Berufen) und in einigen schulischen Ausbildungen möglich, wie etwa in der Pflege.
http://www.arbeitswelt.hessen.de/arbeitsmarkt/teilzeitausbildung/grundlagen
http://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__7a.html
http://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__8.html

Vorteile der Teilzeitausbildung

Eine Teilzeitausbildung bietet oft sowohl Auszubildenden als auch ausbildenden Betrieben Vorteile. Viele Teilzeitauszubildende, insbesondere junge Menschen mit Familienverantwortung, haben durch ihre private Situation mehr soziale Kompetenzen und sind belastbar, organisiert, flexibel, verantwortungsbewusst und motiviert. Somit bieten sie für ausbildende Betriebe attraktive Teilzeit-Auszubildende, auch um langfristig den Fachkräftebedarf zu decken. Die Vereinbarung von Beruf und Familienverantwortung können Unternehmen unter dieser Ausbildungsform auch stärker unterstützen. Dies kann zu einem besseren Image von Unternehmen führen, da sie sich durch hohe Familienfreundlichkeit auszeichnen.

Für dich als Auszubildende*r gibt es natürlich viele Vorteile, du hast nämlich eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung. Außerdem kannst du auch die Teilzeitausbildung verkürzen, beispielsweise aufgrund einer vorangegangenen abgebrochenen Ausbildung. Falls du noch einem anderen Job nachgehst, bietet sich auch die Teilzeitausbildung an, um alles unter einen Hut zu kriegen. Mit Abschluss der Teilzeitausbildung hast du auf jeden Fall eine vollwertige Qualifizierung in der Tasche!
http://www.arbeitswelt.hessen.de/arbeitsmarkt/teilzeitausbildung/unternehmen
https://www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung/ausbildung/teilzeit/index.html
https://www.bibb.de/de/1304.php

Rahmenbedingungen

Die Rahmenbedingungen der Teilzeitausbildung unterscheiden sich je nach Ausbildungsstelle und werden von dir individuell mit dem Betrieb abgestimmt. Für den Ausbildungsvertrag musst du mit dem Ausbildungsbetrieb einig werden und einen Zeitplan finden, der sowohl dir, als auch dem Betrieb passt. Meistens beträgt die wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 30 Wochenstunden, da die wöchentliche Arbeitszeit um höchstens 50% gekürzt sein darf. Der Unterricht in der Berufsschule findet in der Regel im vollen Umfang statt. Nur einige Schulen bieten als Alternative Teilzeitklassen an. Dein Ausbildungsgehalt richtet sich in den meisten Fällen auch nach der geleisteten Stundenanzahl.
https://www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung/ausbildung/teilzeit/
https://www.bildungstor.de/ausbildung/mutter-und-kind/

Unterstützung und Begleitung

Wenn dein Gehalt in der Teilzeitausbildung nicht ausreicht, kannst du dich an die Mitarbeitenden des Jobcenters wenden. Je nach Situation kannst du dann Arbeitslosengeld I, Arbeitslosengeld II, SGB-III-Leistungen beziehen. Außerdem besteht die Möglichkeit, Wohngeld zu beantragen oder auch BAföG zu beziehen.
http://www.arbeitswelt.hessen.de/arbeitsmarkt/teilzeitausbildung/ausbildungssuchende/ansprechpersonen
http://netzwerk-teilzeitberufsausbildung.de/acms/data/uploads/dateien/Ausbildung_in_Teilzeit.pdf

TIPP FÜR JUNGE FRAUEN UND MÜTTER:
Beim VbFF – Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.V. kannst du dich bezüglich einer Teilzeitausbildung beraten lassen. Zudem gibt es verschiedene Projekte zur Teilzeitausbildung (z.B. in der Pflege).
https://www.vbff-ffm.de/angebote/ausbildung/teilzeitausbildung-fuer-muetter/

Ausbildungsorte in Frankfurt, die eine Teilzeitausbildung anbieten

AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM für Pflegeberufe Rhein-Main gGmbH
https://www.krankenpflegeschule-frankfurt.de/ausbildung

Termine

Glossar Digitalisierung

Wirst du derzeit mit vielen neuen Begriffen konfrontiert? E-Learning, Inverted Classroom oder MOOC sagen dir nicht viel? Die GEW hat ein Glossar zu häufig genutzten Begriffen der Digitalisierung erstellt. Falls du das Gefühl hast, dass auch ältere Personen in deinem Umfeld, wie Eltern oder Lehrer*innen von dieser Liste was lernen können, leite sie ihnen gerne weiter.
Glossar Digitalisierung

Alternativen

Für junge Geflüchtete

Junge geflüchtete Menschen, die noch nicht lange in Deutschland sind, müssen sich erstmal orientieren, um zu verstehen, wie das deutsche Bildungs- und Ausbildungsystem funktionieren. Um herauszufinden, welcher Weg für dich der sinnvollste ist, um deine mitgebrachten Abschlüsse in Deutschland anerkennen zu lassen oder einen Weg in eine Ausbildung oder ein Studium zu finden, haben wir hier einige Informationen gesammelt, die dir weiterhelfen können.

Das Projekt Teachers on the road bietet Geflüchteten und Migrant*innen die Möglichkeit, Deutsch zu lernen und sich dadurch außerhalb von Unterkünften zu vernetzen und Kontakte und Freundschaften zu schließen. Die Teachers sind dabei moderierend, unterstützend und kooperierend tätig.
Teachers on the road

Als Teil des hessischen Aktionsplans wird in sogenannten „Intea“-Sprachförderklassen Intensivunterricht für Deutsch angeboten, der an beruflichen Schulen und Schulen für Erwachsene stattfindet.
Intea-Klassen

Um einen Überblick über das Ausbildungssystem in Deutschland zu erhalten und die Unterschiede zwischen betrieblicher und schulischer Ausbildung besser zu verstehen, findest du weitere Infos auf unserer Webseite hier:
Betriebliche Berufsausbildung
Schulische Berufsausbildung

TIPP FÜR JUNGE FRAUEN: Im Kursangebot „Ankommen – Weiterkommen“  werden junge geflüchtete Frauen, Asylbewerberinnen und junge Frauen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützt. Das Projekt ist eine hilfreiche Anlaufstelle für die Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
Ankommen – Weiterkommen

Das BLEIBdran-Projekt des Flüchtlingsrates Thüringen e.V. hat ein YouTube-Tutorial zum Thema „Wie finde ich eine Ausbildung?“ veröffentlicht. In dem Video wird auch erklärt,  was in einer Ausbildung passiert. Nach einem negativen Beschluss des Asylverfahrens kann die Ausbildungsduldung eine Möglichkeit sein, länger in Deutschland zu bleiben.
Flüchtlingsrat: Wie finde ich eine Ausbildung?

Die gjb führt eine Liste über Angebote und Maßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene Geflüchtete ohne Ausbildung und Arbeit unter:
 gjb-Maßnahmenliste Geflüchtete 

Projekt Beruf, Termine

Care-Arbeit in Corona-Zeiten

Hast du schon Mal von dem Begriff der Care- oder Fürsorge-Arbeit gehört? Das ist der Überbegriff für alle Tätigkeiten , bei denen sich (emotional oder physisch, bezahlt oder unbezahlt) um andere Menschen gekümmert wird. Es gibt einige Initiativen, wie z.B. Care Revolution Rhein-Main, die sich dafür einsetzen, dass diese Art der Arbeit sowohl finanziell, als auch gesellschaftlich aufgewertet wird und an Anerkennung gewinnt. Care-Arbeit wird insbesondere von Frauen erledigt, die in der Corona-Krise verstärkt gefordert sind. Bedankt euch daher nicht nur mit Worten oder Klatschen bei euren Mitmenschen in systemrelevanten Berufen, sondern unterstützt aktiv die Forderungen von Pflegekräften/ Erzieher*innen/ Müttern etc. für eine bessere Situation der Care-Arbeit!
Hier ein aktuelles Interview zur Situation der Care-Arbeit